{"id":14217,"date":"2020-10-21T00:00:00","date_gmt":"2020-10-21T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.syteca.com\/blog\/en-node-1225\/"},"modified":"2024-02-20T10:45:00","modified_gmt":"2024-02-20T17:45:00","slug":"ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii","title":{"rendered":"Ewidencja czasu pracy zdalnej w czasach epidemii"},"content":{"rendered":"<p>Nadal obowi\u0105zuj\u0105 przepisy Kodeksu Pracy, a to oznacza, \u017ce <strong>ewidencja czasu pracy w dobie koronawirusa niezmiennie nale\u017cy do obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy<\/strong>. Dotyczy to r\u00f3wnie\u017c pracy zdalnej, kt\u00f3ra ze wzgl\u0119du na panuj\u0105ce okoliczno\u015bci, sta\u0142a si\u0119 rzeczywisto\u015bci\u0105 wielu bran\u017c. Praca poza siedzib\u0105 firmy stanowi dla pracodawc\u00f3w wyzwanie logistyczne i zmusza do odpowiedzi na trudne pytania \u2013 w jaki spos\u00f3b podej\u015b\u0107 do planowania obowi\u0105zk\u00f3w w warunkach niepewno\u015bci oraz <strong>jak powinna wygl\u0105da\u0107 ewidencja czasu pracy zdalnej<\/strong>. Koronawirus w wielu przypadkach zmieni\u0142 dotychczasowy tryb wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych i nic nie wskazuje na to, by w najbli\u017cszych miesi\u0105cach sytuacja uleg\u0142a poprawie. Z tego wzgl\u0119du podpowiadamy, jak zadba\u0107 o egzekwowanie obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych w dobie pandemii. <\/p>\n<p><a href=\"#s1\">Ewidencja czasu pracy zdalnej a Kodeks Pracy<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#s2\">Problemy zwi\u0105zane z ewidencj\u0105 czasu pracy w dobie koronawirusa<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#s3\">Syteca \u2013 oprogramowanie wspieraj\u0105ce prac\u0119 zdaln\u0105<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#s4\">Podsumowanie<\/a><\/p>\n<h2 ><a name=\"s1\"><\/a>Ewidencja czasu pracy zdalnej a Kodeks Pracy<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blogpolska\/praca-zdalna-co-to-jest\">Praca zdalna<\/a> w dobie koronawirusa s\u0142u\u017cy ograniczeniu liczby zachorowa\u0144, co oznacza, \u017ce pracownicy powinny realizowa\u0107 poszczeg\u00f3lne zadania tak jak do tej pory, ale w warunkach domowych. Nie zmieniaj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c obowi\u0105zki pracodawc\u00f3w \u2013 <strong>nale\u017cy do nich mi\u0119dzy innymi ewidencja czasu pracy w czasie epidemii<\/strong>, kt\u00f3ra umo\u017cliwia ustalenie wysoko\u015bci wynagrodzenia oraz innych \u015bwiadcze\u0144 zwi\u0105zanych z prac\u0105. Istniej\u0105 r\u00f3\u017cne sposoby ewidencjonowania pracy \u2013 od najprostszych (podpisywanie listy obecno\u015bci) po zaawansowane technologicznie (elektroniczne systemy ewidencji czasu). Niezale\u017cnie od tego, w jaki spos\u00f3b pracodawca gromadzi dane, <strong>zgodnie z Kodeksem Pracy ewidencja czasu pracy powinna zawiera\u0107 takie informacje jak<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>liczba przepracowanych godzin oraz godzina rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia pracy,<\/li>\n<li>liczba przepracowanych godzin w porze nocnej,<\/li>\n<li>liczba przepracowanych godzin nadliczbowych,<\/li>\n<li>liczba przepracowanych godzin w dni wolne od pracy,<\/li>\n<li>pe\u0142nione dy\u017cury,<\/li>\n<li>wykorzystany urlop,<\/li>\n<li>zwolnienia od pracy,<\/li>\n<li>usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecno\u015bci w pracy.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zlecenie pracownikowi przej\u015bcia na tryb pracy zdalnej nie wymaga od pracodawcy wydawania specjalnego zarz\u0105dzenia czy zmiany w regulaminie pracy \u2013 wystarczy powiadomienie w formie ustnej lub pisemnej. Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce <strong>praca zdalna musi si\u0119 odbywa\u0107 w okre\u015blonych godzinach<\/strong>, co oznacza, \u017ce pracownik nie ma w tej kwestii swobody. Wi\u0105\u017ce si\u0119 to z utrudnieniami w weryfikacji faktycznego czasu po\u015bwi\u0119conego na wykonywanie obowi\u0105zk\u00f3w. Praca zdalna stanowi r\u00f3wnie\u017c powa\u017cne wyzwanie w zakresie zarz\u0105dzania zespo\u0142em, a co za tym idzie efektywno\u015bci\u0105 pracy. W zwi\u0105zku z tym naturalnie pojawia si\u0119 pytanie, <strong>jak skutecznie przeprowadza\u0107 ewidencj\u0119 czasu pracy w czasie pandemii<\/strong>. <\/p>\n<h2 ><a name=\"s2\"><\/a>Problemy zwi\u0105zane z ewidencj\u0105 czasu pracy w dobie koronawirusa<\/h2>\n<p>Cho\u0107 ewidencja czasu pracy w czasie pandemii nadal jest obowi\u0105zkiem pracodawcy, <strong>proces rejestrowania wymaganych przez Kodeks Pracy informacji sta\u0142 si\u0119 du\u017co bardziej skomplikowany<\/strong> \u2013 szczeg\u00f3lnie w przypadku firm, kt\u00f3re do tej pory nie funkcjonowa\u0142y w trybie pracy zdalnej. Tradycyjne listy obecno\u015bci, nawet je\u017celi zast\u0105pi\u0105 je dokumenty elektroniczne, nie daj\u0105 pewno\u015bci, \u017ce pracownik rzeczywi\u015bcie wykonywa\u0142 obowi\u0105zki w zadeklarowanym przez siebie przedziale godzinowym.<\/p>\n<p>Rejestracja godzin rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia pracy w specjalnym systemie r\u00f3wnie\u017c nie gwarantuje, \u017ce pracownik skrupulatnie realizowa\u0142 zlecone zadania. Co wi\u0119cej, pracodawca nie jest w stanie tego zweryfikowa\u0107 tak jak do tej pory, czyli obserwuj\u0105c pracownika w czasie rzeczywistym. Czy aby na pewno? Dobrym rozwi\u0105zaniem jest <a href=\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/rozwiazanie\/monitorowanie-pracownikow\">monitoring komputera<\/a>, kt\u00f3ry <strong>umo\u017cliwia nadzorowanie aktywno\u015bci pracownik\u00f3w w czasie pracy zdalnej<\/strong>. Kontrola odbywa si\u0119 w czasie rzeczywistym, co sprawia, \u017ce pracodawca mo\u017ce prowadzi\u0107 skuteczn\u0105 ewidencj\u0119 pracy tak\u017ce wtedy, gdy koronawirus nadal powoduje wzrost zachorowa\u0144. Jest to rozwi\u0105zanie w pe\u0142ni legalne, cho\u0107 wymaga poinformowania pracownik\u00f3w o jego zastosowaniu \u2013 warto w\u00f3wczas podkre\u015bli\u0107, \u017ce <strong>monitoring ma na celu efektywne zarz\u0105dzanie firm\u0105 w trudnym dla niej czasie<\/strong>.     <\/p>\n<p>Drug\u0105 kwesti\u0105, kt\u00f3r\u0105 nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107, przechodz\u0105c na tryb pracy zdalnej, jest <a href=\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\">bezpiecze\u0144stwo IT<\/a> \u2013 komunikacja mi\u0119dzy cz\u0142onkami zespo\u0142u oraz <strong>ewidencja czasu pracy odbywa si\u0119 przecie\u017c za po\u015brednictwem Internetu<\/strong>. Stanowi to powa\u017cne zagro\u017cenie dla firmowych danych, kt\u00f3re s\u0105 nara\u017cone na uszkodzenie lub kradzie\u017c \u2013 mo\u017cliwa jest r\u00f3wnie\u017c ca\u0142kowita utrata danych w wyniku dzia\u0142ania cyberprzest\u0119pc\u00f3w lub b\u0142\u0119du pracownika. Z tego wzgl\u0119du warto zastosowa\u0107 narz\u0119dzia, kt\u00f3re zabezpiecz\u0105 kluczowe zasoby, jednocze\u015bnie u\u0142atwiaj\u0105c ewidencj\u0119 czasu pracy w czasie pandemii. <\/p>\n<h2 ><a name=\"s3\"><\/a>Syteca \u2013 oprogramowanie wspieraj\u0105ce prac\u0119 zdaln\u0105<\/h2>\n<p>Pandemia koronawirusa sprawia, \u017ce pracodawcy poszukuj\u0105 nowych sposob\u00f3w na zarz\u0105dzanie firm\u0105, poniewa\u017c ich przedsi\u0119biorstwa w ca\u0142o\u015bci lub cz\u0119\u015bciowo funkcjonuj\u0105 za po\u015brednictwem sieci. <strong>Przej\u015bcie na tryb pracy zdalnej, cho\u0107 nie dotyczy wszystkich bran\u017c, stanowi realne wyzwanie<\/strong> dla dotychczasowych sposob\u00f3w ewidencji czasu pracy oraz kontroli pracownik\u00f3w. Jednocze\u015bnie stawia pod znakiem zapytania bezpiecze\u0144stwo danych \u2013 praca zdalna wi\u0105\u017ce si\u0119 ze zwi\u0119kszonym zagro\u017ceniem wycieku lub utraty kluczowych zasob\u00f3w. <strong>Syteca to oprogramowanie, kt\u00f3re umo\u017cliwia monitoring aktywno\u015bci pracownik\u00f3w w czasie rzeczywistym<\/strong>, dzi\u0119ki czemu ewidencjonowanie pracy staje si\u0119 du\u017co prostsze. Ponadto program odpowiada za:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/produkt\/zarzadzanie-dostepem-uprzywilejowanym\">zarz\u0105dzanie dost\u0119pem<\/a>,<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/produkt\/zarzadzanie-tozsamoscia\">zarz\u0105dzanie to\u017csamo\u015bci\u0105<\/a>,<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blogpolska\/co-jest-dlp-data-loss-prevention-i-komu-sie-przyda\">DLP<\/a>,<\/li>\n<li>monitoring urz\u0105dze\u0144 USB,<\/li>\n<li>alarmowanie o potencjalnie szkodliwych dzia\u0142aniach.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dzi\u0119ki licznym funkcjonalno\u015bciom programu Syteca praca w stanie zagro\u017cenia epidemiologicznego jest du\u017co prostsza<\/strong> i minimalizuje ryzyko zwi\u0105zane z funkcjonowaniem przedsi\u0119biorstwa w sieci oraz rozproszeniem pracownik\u00f3w. <\/p>\n<h2 ><a name=\"s4\"><\/a>Podsumowanie<\/h2>\n<p><strong>Ewidencja czasu pracy jest obowi\u0105zkiem pracodawcy tak\u017ce w czasie epidemii<\/strong>, kiedy wiele firm przechodzi na tryb pracy zdalnej. Takie rozwi\u0105zanie, cho\u0107 ogranicza rozprzestrzenianie si\u0119 choroby, stanowi wyzwanie w zakresie zarz\u0105dzania zespo\u0142em \u2013 wymaga zastosowania narz\u0119dzi, kt\u00f3re umo\u017cliwi\u0105 weryfikacj\u0119 faktycznego czasu po\u015bwi\u0119conego na wykonywanie obowi\u0105zk\u00f3w. Jednocze\u015bnie praca zdalna oznacza konieczno\u015b\u0107 dodatkowego zabezpieczenia firmowych danych, kt\u00f3re s\u0105 du\u017co bardziej nara\u017cone na kradzie\u017c. <strong>Syteca stanowi odpowied\u017a na wyzwania pracy zdalnej, umo\u017cliwiaj\u0105c skuteczn\u0105 ewidencj\u0119 czasu pracy<\/strong> w dobie koronawirusa oraz chroni\u0105c kluczowe zasoby przed niepo\u017c\u0105danym dzia\u0142aniem ze strony cyberprzest\u0119pc\u00f3w lub pracownik\u00f3w. Skorzystaj z wersji pr\u00f3bnej oprogramowania i przekonaj si\u0119, \u017ce ewidencjonowanie pracy zdalnej nie musi by\u0107 wyzwaniem.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nadal obowi\u0105zuj\u0105 przepisy Kodeksu Pracy, a to oznacza, \u017ce ewidencja czasu pracy w dobie koronawirusa niezmiennie nale\u017cy do obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy. Dotyczy to r\u00f3wnie\u017c pracy zdalnej, kt\u00f3ra ze wzgl\u0119du na panuj\u0105ce okoliczno\u015bci, sta\u0142a si\u0119 rzeczywisto\u015bci\u0105 wielu bran\u017c. Praca poza siedzib\u0105 firmy stanowi dla pracodawc\u00f3w wyzwanie logistyczne i zmusza do odpowiedzi na trudne pytania \u2013 w jaki [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":15470,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[72],"tags":[],"class_list":["post-14217","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-security"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ewidencja czasu pracy zdalnej w czasach epidemii | Syteca<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nadal obowi\u0105zuj\u0105 przepisy Kodeksu Pracy, a to oznacza, \u017ce ewidencja czasu pracy w dobie koronawirusa niezmiennie nale\u017cy do obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy. Dotyczy to r\u00f3wnie\u017c pracy zdalnej, kt\u00f3ra ze wzgl\u0119du na panuj\u0105ce okoliczno\u015bci, sta\u0142a si\u0119 rzeczywisto\u015bci\u0105 wielu bran\u017c. Praca poza siedzib\u0105 firmy stanowi dla pracodawc\u00f3w wyzwanie logistyczne i zmusza do odpowiedzi na trudne pytania \u2013 w jaki spos\u00f3b podej\u015b\u0107 do planowania obowi\u0105zk\u00f3w w warunkach niepewno\u015bci oraz jak powinna wygl\u0105da\u0107 ewidencja czasu pracy zdalnej.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ewidencja czasu pracy zdalnej w czasach epidemii | Syteca\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nadal obowi\u0105zuj\u0105 przepisy Kodeksu Pracy, a to oznacza, \u017ce ewidencja czasu pracy w dobie koronawirusa niezmiennie nale\u017cy do obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy. Dotyczy to r\u00f3wnie\u017c pracy zdalnej, kt\u00f3ra ze wzgl\u0119du na panuj\u0105ce okoliczno\u015bci, sta\u0142a si\u0119 rzeczywisto\u015bci\u0105 wielu bran\u017c. Praca poza siedzib\u0105 firmy stanowi dla pracodawc\u00f3w wyzwanie logistyczne i zmusza do odpowiedzi na trudne pytania \u2013 w jaki spos\u00f3b podej\u015b\u0107 do planowania obowi\u0105zk\u00f3w w warunkach niepewno\u015bci oraz jak powinna wygl\u0105da\u0107 ewidencja czasu pracy zdalnej.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Syteca\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-10-21T07:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-20T17:45:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.syteca.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ewidencjaczasupracy.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"825\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"296\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Pawel Chudzinski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Pawel Chudzinski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii\"},\"author\":{\"name\":\"Pawel Chudzinski\",\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl#\/schema\/person\/328bfce3a5bccd4ff88da7867ce5e877\"},\"headline\":\"Ewidencja czasu pracy zdalnej w czasach epidemii\",\"datePublished\":\"2020-10-21T07:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-20T17:45:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii\"},\"wordCount\":1032,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.syteca.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ewidencjaczasupracy.png\",\"articleSection\":[\"Bezpiecze\u0144stwo\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii\",\"url\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii\",\"name\":\"Ewidencja czasu pracy zdalnej w czasach epidemii | Syteca\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.syteca.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ewidencjaczasupracy.png\",\"datePublished\":\"2020-10-21T07:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-20T17:45:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl#\/schema\/person\/328bfce3a5bccd4ff88da7867ce5e877\"},\"description\":\"Nadal obowi\u0105zuj\u0105 przepisy Kodeksu Pracy, a to oznacza, \u017ce ewidencja czasu pracy w dobie koronawirusa niezmiennie nale\u017cy do obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy. Dotyczy to r\u00f3wnie\u017c pracy zdalnej, kt\u00f3ra ze wzgl\u0119du na panuj\u0105ce okoliczno\u015bci, sta\u0142a si\u0119 rzeczywisto\u015bci\u0105 wielu bran\u017c. Praca poza siedzib\u0105 firmy stanowi dla pracodawc\u00f3w wyzwanie logistyczne i zmusza do odpowiedzi na trudne pytania \u2013 w jaki spos\u00f3b podej\u015b\u0107 do planowania obowi\u0105zk\u00f3w w warunkach niepewno\u015bci oraz jak powinna wygl\u0105da\u0107 ewidencja czasu pracy zdalnej.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.syteca.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ewidencjaczasupracy.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.syteca.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ewidencjaczasupracy.png\",\"width\":825,\"height\":296},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Bezpiecze\u0144stwo\",\"item\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/category\/security\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ewidencja czasu pracy zdalnej w czasach epidemii\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl#website\",\"url\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\",\"name\":\"Syteca\",\"description\":\"Syteca | software to monitor privileged users and audit employee activity, detect insider threats, and protect servers in real time. Try a free demo now!\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl#\/schema\/person\/328bfce3a5bccd4ff88da7867ce5e877\",\"name\":\"Pawel Chudzinski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/syteca_site_uploads.storage.googleapis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/20111330\/Pawel.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/syteca_site_uploads.storage.googleapis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/20111330\/Pawel.png\",\"caption\":\"Pawel Chudzinski\"},\"description\":\"Pawel has been involved in the cybersecurity industry for 8 years, and has been associated with IT for over a decade. He independently introduced the innovative product Syteca to the Polish market, which is now recognized among the largest Polish companies and has become a recognizable brand in the field of ITM and PAM solutions. Currently, together with his team of specialists, he deals with comprehensive activities in the field of implementation and maintenance of IT security solutions. In contact with clients, Pawel focuses on open communication and partnership cooperation. He is constantly developing in the field of modern sales and marketing, being at the same time an IT security expert and entrepreneur.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/pawelchudzinski\/\"],\"url\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/author\/pawel-chudzinski\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ewidencja czasu pracy zdalnej w czasach epidemii | Syteca","description":"Nadal obowi\u0105zuj\u0105 przepisy Kodeksu Pracy, a to oznacza, \u017ce ewidencja czasu pracy w dobie koronawirusa niezmiennie nale\u017cy do obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy. Dotyczy to r\u00f3wnie\u017c pracy zdalnej, kt\u00f3ra ze wzgl\u0119du na panuj\u0105ce okoliczno\u015bci, sta\u0142a si\u0119 rzeczywisto\u015bci\u0105 wielu bran\u017c. Praca poza siedzib\u0105 firmy stanowi dla pracodawc\u00f3w wyzwanie logistyczne i zmusza do odpowiedzi na trudne pytania \u2013 w jaki spos\u00f3b podej\u015b\u0107 do planowania obowi\u0105zk\u00f3w w warunkach niepewno\u015bci oraz jak powinna wygl\u0105da\u0107 ewidencja czasu pracy zdalnej.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Ewidencja czasu pracy zdalnej w czasach epidemii | Syteca","og_description":"Nadal obowi\u0105zuj\u0105 przepisy Kodeksu Pracy, a to oznacza, \u017ce ewidencja czasu pracy w dobie koronawirusa niezmiennie nale\u017cy do obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy. Dotyczy to r\u00f3wnie\u017c pracy zdalnej, kt\u00f3ra ze wzgl\u0119du na panuj\u0105ce okoliczno\u015bci, sta\u0142a si\u0119 rzeczywisto\u015bci\u0105 wielu bran\u017c. Praca poza siedzib\u0105 firmy stanowi dla pracodawc\u00f3w wyzwanie logistyczne i zmusza do odpowiedzi na trudne pytania \u2013 w jaki spos\u00f3b podej\u015b\u0107 do planowania obowi\u0105zk\u00f3w w warunkach niepewno\u015bci oraz jak powinna wygl\u0105da\u0107 ewidencja czasu pracy zdalnej.","og_url":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii","og_site_name":"Syteca","article_published_time":"2020-10-21T07:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-02-20T17:45:00+00:00","og_image":[{"width":825,"height":296,"url":"https:\/\/www.syteca.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ewidencjaczasupracy.png","type":"image\/png"}],"author":"Pawel Chudzinski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Pawel Chudzinski","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii"},"author":{"name":"Pawel Chudzinski","@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl#\/schema\/person\/328bfce3a5bccd4ff88da7867ce5e877"},"headline":"Ewidencja czasu pracy zdalnej w czasach epidemii","datePublished":"2020-10-21T07:00:00+00:00","dateModified":"2024-02-20T17:45:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii"},"wordCount":1032,"image":{"@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.syteca.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ewidencjaczasupracy.png","articleSection":["Bezpiecze\u0144stwo"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii","url":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii","name":"Ewidencja czasu pracy zdalnej w czasach epidemii | Syteca","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.syteca.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ewidencjaczasupracy.png","datePublished":"2020-10-21T07:00:00+00:00","dateModified":"2024-02-20T17:45:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl#\/schema\/person\/328bfce3a5bccd4ff88da7867ce5e877"},"description":"Nadal obowi\u0105zuj\u0105 przepisy Kodeksu Pracy, a to oznacza, \u017ce ewidencja czasu pracy w dobie koronawirusa niezmiennie nale\u017cy do obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy. Dotyczy to r\u00f3wnie\u017c pracy zdalnej, kt\u00f3ra ze wzgl\u0119du na panuj\u0105ce okoliczno\u015bci, sta\u0142a si\u0119 rzeczywisto\u015bci\u0105 wielu bran\u017c. Praca poza siedzib\u0105 firmy stanowi dla pracodawc\u00f3w wyzwanie logistyczne i zmusza do odpowiedzi na trudne pytania \u2013 w jaki spos\u00f3b podej\u015b\u0107 do planowania obowi\u0105zk\u00f3w w warunkach niepewno\u015bci oraz jak powinna wygl\u0105da\u0107 ewidencja czasu pracy zdalnej.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii#primaryimage","url":"https:\/\/www.syteca.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ewidencjaczasupracy.png","contentUrl":"https:\/\/www.syteca.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ewidencjaczasupracy.png","width":825,"height":296},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-w-czasach-epidemii#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Bezpiecze\u0144stwo","item":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/category\/security"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ewidencja czasu pracy zdalnej w czasach epidemii"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl#website","url":"https:\/\/www.syteca.com\/pl","name":"Syteca","description":"Syteca | software to monitor privileged users and audit employee activity, detect insider threats, and protect servers in real time. Try a free demo now!","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.syteca.com\/pl?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl#\/schema\/person\/328bfce3a5bccd4ff88da7867ce5e877","name":"Pawel Chudzinski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/syteca_site_uploads.storage.googleapis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/20111330\/Pawel.png","contentUrl":"https:\/\/syteca_site_uploads.storage.googleapis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/20111330\/Pawel.png","caption":"Pawel Chudzinski"},"description":"Pawel has been involved in the cybersecurity industry for 8 years, and has been associated with IT for over a decade. He independently introduced the innovative product Syteca to the Polish market, which is now recognized among the largest Polish companies and has become a recognizable brand in the field of ITM and PAM solutions. Currently, together with his team of specialists, he deals with comprehensive activities in the field of implementation and maintenance of IT security solutions. In contact with clients, Pawel focuses on open communication and partnership cooperation. He is constantly developing in the field of modern sales and marketing, being at the same time an IT security expert and entrepreneur.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/pawelchudzinski\/"],"url":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/author\/pawel-chudzinski"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14217","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14217"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14217\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15470"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14217"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14217"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14217"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}