{"id":14236,"date":"2020-06-04T00:00:00","date_gmt":"2020-06-04T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.syteca.com\/blog\/en-node-1189\/"},"modified":"2024-02-20T10:45:21","modified_gmt":"2024-02-20T17:45:21","slug":"jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach","title":{"rendered":"Jak koronawirus na sta\u0142e zmieni spos\u00f3b pracy w firmach"},"content":{"rendered":"<p>Wraz z pocz\u0105tkiem 2020 roku <strong>koronawirus wywo\u0142a\u0142 eksperyment spo\u0142eczny, obejmuj\u0105cy mi\u0119dzy innymi rynek pracy<\/strong>. Mowa nie tyle o zwolnieniach na masow\u0105 skal\u0119, kt\u00f3re s\u0105 niestety sta\u0142ym elementem rzeczywisto\u015bci, co o pracy zdalnej. <strong>Przed wybuchem pandemii, tylko co trzecia firma w Polsce umo\u017cliwia\u0142a prac\u0119 zdaln\u0105<\/strong>, zwykle w ograniczonym zakresie. Home office wraz z owocowym czwartkiem i kart\u0105 Multisport traktowany by\u0142 jako cz\u0119\u015b\u0107 pakietu benefit\u00f3w, b\u0119d\u0105cego odpowiedzi\u0105 na tzw. rynek pracownika. <strong>W jaki spos\u00f3b koronawirus zmieni dotychczasowy spos\u00f3b pracy<\/strong>?<\/p>\n<p><a href=\"#s1\">Koronawirus &#8211; globalny test z pracy zdalnej<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#s2\">Zarz\u0105dzanie firm\u0105 na odleg\u0142o\u015b\u0107<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#s3\">Dalszy wzrost zapotrzebowania na nowe technologie<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#s4\">Nowa rekrutacja<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#s5\">Koronawirus &#8211; kryzys sprzyjaj\u0105cy cyberprzest\u0119pczo\u015bci<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#s6\">Syteca &#8211; skuteczny monitoring komputera<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#s7\">Praca zdalna &#8211; nowy model pracy po koronawirusie<\/a><\/p>\n<h2 ><a name=\"s1\"><\/a>Koronawirus &#8211; globalny test z pracy zdalnej<\/h2>\n<p>Mi\u0119dzynarodowy kryzys wywo\u0142any koronawirusem zmusi\u0142 wiele firm do przej\u015bcia na tryb pracy zdalnej. Bez w\u0105tpienia jest to wyzwanie na niespotykan\u0105 dot\u0105d skal\u0119, zar\u00f3wno dla pracodawc\u00f3w, jak i dla pracownik\u00f3w. Dlaczego?<\/p>\n<ul>\n<li>Wiele firm oraz instytucji nie by\u0142o przygotowanych technologicznie do regularnej pracy zdalnej, tak\u017ce w najbardziej podstawowym wymiarze (dost\u0119p do Internetu i sprz\u0119tu). Szczeg\u00f3lnie widoczne by\u0142o to w szko\u0142ach &#8211; a\u017c 85% nauczycielek i nauczycieli nie mia\u0142o wcze\u015bniejszego do\u015bwiadczenia z edukacj\u0105 zdaln\u0105\u00b9. Odpowiedzi\u0105 na brak wiedzy cz\u0119sto by\u0142a improwizacja. <\/li>\n<li><strong>Pandemia koronawirusa zmusi\u0142a pracodawc\u00f3w do przeformu\u0142owania dotychczasowych zasad<\/strong> organizacji pracy oraz stworzenia odpowiednich warunk\u00f3w do sprawnej komunikacji mi\u0119dzy pracownikami, oraz z kontrahentami.<\/li>\n<li>Firmy w bardzo kr\u00f3tkim czasie musia\u0142y zmierzy\u0107 si\u0119 z poj\u0119ciem bezpiecze\u0144stwa IT oraz zadba\u0107 o skuteczn\u0105 ochron\u0119 danych.  <\/li>\n<li>W wielu przypadkach niemo\u017cliwe by\u0142o stworzenie w domu komfortowych warunk\u00f3w do pracy zdalnej (mi\u0119dzy innymi ze wzgl\u0119du na dzieci pozostaj\u0105ce w domu). <\/li>\n<li>Cz\u0119\u015b\u0107 firm oraz instytucji przesz\u0142o na tryb pracy zdalnej, ale ze wzgl\u0119du na specyfik\u0119 bran\u017cy pracownicy nie byli w stanie realizowa\u0107 obowi\u0105zk\u00f3w w dotychczasowej formie. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Mimo tych przeszk\u00f3d i wyzwa\u0144 (a jest ich przecie\u017c znacznie wi\u0119cej), <strong>koronawirus z ca\u0142\u0105 pewno\u015bci\u0105 sta\u0142 si\u0119 katalizatorem zmian na rynku pracy<\/strong>. Jakie to zmiany i czy zostan\u0105 z nami na d\u0142u\u017cej? <\/p>\n<h2 ><a name=\"s2\"><\/a>Zarz\u0105dzanie firm\u0105 na odleg\u0142o\u015b\u0107<\/h2>\n<p>Okaza\u0142o si\u0119, \u017ce zdalne zarz\u0105dzanie firm\u0105 jest mo\u017cliwe i co wi\u0119cej &#8211; mo\u017ce by\u0107 skuteczne, cho\u0107 wymaga to wysi\u0142ku. <strong>Koordynacja dzia\u0142a\u0144 w warunkach pandemii koronawirusa stanowi wyzwanie <\/strong>mi\u0119dzy innymi dlatego, \u017ce nie wszystkie firmy by\u0142y przygotowane na tego rodzaju kryzys. Podstawowym celem sta\u0142o si\u0119 zachowanie ci\u0105g\u0142o\u015bci biznesowej. Bran\u017ca IT, startupy czy firmy marketingowe, przynajmniej na pocz\u0105tku kryzysu mog\u0142y sobie na to pozwoli\u0107 bez wi\u0119kszego wysi\u0142ku, ale co z reszt\u0105? Co wi\u0119cej, <strong>okaza\u0142o si\u0119, \u017ce zapewnienie infrastruktury i narz\u0119dzi jest niewystarczaj\u0105ce<\/strong> &#8211; nawet firmy dysponuj\u0105ce nimi przed koronawirusem, dopiero teraz s\u0105 w stanie w pe\u0142ni wykorzysta\u0107 w\u0142asny potencja\u0142. Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em w warunkach pracy zdalnej wymaga bowiem:<\/p>\n<ul>\n<li>stworzenia jasnych wytycznych na temat organizacji pracy,<\/li>\n<li>swobodnego przep\u0142ywu informacji pomi\u0119dzy cz\u0142onkami zespo\u0142u,<\/li>\n<li>dobrej komunikacji,<\/li>\n<li>pe\u0142nego zaanga\u017cowania.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Do tej pory przede wszystkim obawiano si\u0119, \u017ce praca zdalna oznacza mniejsz\u0105 wydajno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w. <strong>Koronawirus w du\u017cej mierze zweryfikowa\u0142 te obawy<\/strong>. Co wi\u0119cej, du\u017ce koncerny takie jak Google czy Facebook umo\u017cliwiaj\u0105 pracownikom prac\u0119 zdaln\u0105 do ko\u0144ca 2020 roku. Z kolei Twitter i Square zapowiedzieli home office na czas nieokre\u015blony\u00b2. To mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 na decyzje pozosta\u0142ych firm o tym, kiedy &#8211; i czy w og\u00f3le &#8211; wr\u00f3ci\u0107 do biura. <\/p>\n<h2 ><a name=\"s3\"><\/a>Dalszy wzrost zapotrzebowania na nowe technologie<\/h2>\n<p><strong>Jeszcze przed wybuchem pandemii koronawirusa, outsourcing IT zyskiwa\u0142 na popularno\u015bci<\/strong>, tak\u017ce w\u015br\u00f3d ma\u0142ych firm. Zapotrzebowanie na wsparcie informatyczne wynika nie tylko z korzy\u015bci finansowych, ale przede wszystkim z konieczno\u015bci korzystania z nowych technologii, kt\u00f3re wymagaj\u0105 specjalistycznej wiedzy. <strong>W dobie koronawirusa, firmy bardziej ni\u017c kiedykolwiek, polegaj\u0105 na narz\u0119dziach umo\u017cliwiaj\u0105cych prac\u0119 zdaln\u0105<\/strong>. Oprogramowania i aplikacje do zarz\u0105dzania projektami czy prowadzenia wideokonferencji od dw\u00f3ch miesi\u0119cy prze\u017cywaj\u0105 prawdziwe obl\u0119\u017cenie. Zoom odnotowa\u0142 znacz\u0105cy wzrost u\u017cytkownik\u00f3w &#8211; z 200 milion\u00f3w na pocz\u0105tku kwietnia, do 300 milion\u00f3w pod koniec miesi\u0105ca\u00b3. Nale\u017cy si\u0119 zatem spodziewa\u0107, \u017ce <strong>w zwi\u0105zku z sukcesem pracy zdalnej, zapotrzebowanie na nowe technologie b\u0119dzie stale ros\u0142o<\/strong>. <\/p>\n<h2 ><a name=\"s4\"><\/a>Nowa rekrutacja<\/h2>\n<p>Mimo \u017ce liczba ofert pracy spada, <strong>koronawirus nie wstrzyma\u0142 ca\u0142kowicie proces\u00f3w rekrutacyjnych<\/strong>. Cz\u0119\u015b\u0107 firm wykorzystuje rekrutacj\u0119 zdaln\u0105, aby zapewni\u0107 bezpiecze\u0144stwo kandydatom i swoim pracownikom. Co wi\u0119cej, tak\u017ce onboarding dla nowych pracownik\u00f3w prowadzony jest na odleg\u0142o\u015b\u0107 &#8211; takie rozwi\u0105zanie stosuje mi\u0119dzy innymi Allegro.<\/p>\n<p>Jednocze\u015bnie pracodawcy, szukaj\u0105c oszcz\u0119dno\u015bci, ju\u017c teraz tworz\u0105 mniej atrakcyjne oferty &#8211; mo\u017cna si\u0119 w zwi\u0105zku z tym spodziewa\u0107, \u017ce w najbli\u017cszym czasie ilo\u015b\u0107 benefit\u00f3w spadnie\u2074. Jednak <strong>koronawirus pokaza\u0142, \u017ce rekrutacja i praca zdalna mog\u0105 przynie\u015b\u0107 firmom realne korzy\u015bci<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>poszukiwanie najlepszych pracownik\u00f3w poza lokalnym rynkiem pracy,<\/li>\n<li>wzrost oczekiwa\u0144 wobec pracownika &#8211; do\u015bwiadczenie ponownie zyskuje na znaczeniu,<\/li>\n<li>ni\u017csze koszty prowadzenia biznesu.   <\/li>\n<\/ul>\n<p>Zmiany i tworzenie nowych norm w pracy, wymagaj\u0105 jednak ze strony pracodawc\u00f3w (i pracownik\u00f3w) szczeg\u00f3lnej uwa\u017cno\u015bci. Dlaczego?<\/p>\n<h2 ><a name=\"s5\"><\/a>Koronawirus &#8211; kryzys sprzyjaj\u0105cy cyberprzest\u0119pczo\u015bci<\/h2>\n<p>Od czasu wybuchu pandemii koronawirusa du\u017ca cz\u0119\u015b\u0107 naszego \u017cycia przenios\u0142a si\u0119 do Internetu, co generuje <strong>nowe zagro\u017cenia i wzrost cyberprzest\u0119pczo\u015bci obserwowany nie tylko na terenie Unii Europejskiej<\/strong>. Nie inaczej jest w przypadku pracy zdalnej. Ze wzgl\u0119du na ryzyko wycieku danych firmy, <a href=\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\">bezpiecze\u0144stwo IT<\/a> to dzisiaj konieczno\u015b\u0107, kt\u00f3ra wymaga zastosowania odpowiednich narz\u0119dzi. Firma konsultingowa Global Workplace Analytics szacuje, \u017ce <strong>po zako\u0144czeniu pandemii koronawirusa oko\u0142o 30 % pracownik\u00f3w b\u0119dzie pracowa\u0107 zdalnie przynajmniej kilka razy w tygodniu<\/strong>\u2075. Cho\u0107 dane dotycz\u0105 USA, mo\u017cna si\u0119 spodziewa\u0107, \u017ce tak\u017ce w Polsce sytuacja ulegnie zmianie, dlatego nale\u017cy skutecznie zabezpieczy\u0107 firm\u0119 funkcjonuj\u0105c\u0105 w cyberprzestrzeni. <\/p>\n<h2 ><a name=\"s6\"><\/a>Syteca &#8211; skuteczny monitoring komputera<\/h2>\n<p>Pracownicy wykonuj\u0105cy obowi\u0105zki zdalnie najcz\u0119\u015bciej pod\u0142\u0105czeni s\u0105 do s\u0142abo zabezpieczonych sieci domowych. Operuj\u0105 jednak poufnymi danymi firmy, kt\u00f3re staj\u0105 si\u0119 \u0142atwym \u0142upem dla cyberprzest\u0119pc\u00f3w. <strong>W jaki spos\u00f3b zadba\u0107 o bezpiecze\u0144stwo IT, aby zminimalizowa\u0107 ryzyko zagro\u017cenia?<\/strong> Syteca to profesjonalny program, kt\u00f3ry umo\u017cliwia <a href=\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/rozwiazanie\/monitorowanie-pracownikow\">monitoring komputera<\/a> i obejmuje szereg us\u0142ug takich jak:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/produkt\/zarzadzanie-dostepem-uprzywilejowanym\">zarz\u0105dzanie dost\u0119pem<\/a> uprzywilejowanym, co zabezpiecza krytyczne endpointy i pozwala kontrolowa\u0107 uprawnienia dost\u0119pu,<\/li>\n<li>\u015bledzenie aktywno\u015bci u\u017cytkownik\u00f3w, dzi\u0119ki czemu firma ma kontrol\u0119 nad pracownikami,<\/li>\n<li>rejestrowanie us\u0142ugodawc\u00f3w pracuj\u0105cych na serwerze firmy,<\/li>\n<li>tworzenie szczeg\u00f3\u0142owych raport\u00f3w dotycz\u0105cych bezpiecze\u0144stwa IT,<\/li>\n<li>system alert\u00f3w informuj\u0105cych o niebezpiecze\u0144stwie w czasie rzeczywistym,<\/li>\n<li>tworzenie powiadomie\u0144 na okre\u015blone s\u0142owa wprowadzane przez pracownik\u00f3w,<\/li>\n<li>rejestracja aktywno\u015bci u\u017cytkownik\u00f3w w formie wideo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Syteca oferuje przejrzysty i rozs\u0105dny cenowo model licencjonowania<\/strong>, dzi\u0119ki czemu firma zyskuje ochron\u0119 na najwy\u017cszym poziomie. Jest to rozwi\u0105zanie doceniane nie tylko przez u\u017cytkownik\u00f3w, ale r\u00f3wnie\u017c specjalist\u00f3w z bran\u017cy, co potwierdza presti\u017cowa nagroda FinancesOnline. Syteca jest bowiem oprogramowaniem, kt\u00f3re nieinwazyjnie i zgodnie z prawem monitoruje pracownik\u00f3w oraz szkodliwe dzia\u0142ania z zewn\u0105trz. <\/p>\n<h2 ><a name=\"s7\"><\/a>Praca zdalna &#8211; nowy model pracy po koronawirusie<\/h2>\n<p>Wbrew pozorom, <strong>pandemia koronawirusa nie wywr\u00f3ci\u0142a do g\u00f3ry nogami rynku pracy<\/strong>. Ju\u017c wcze\u015bniej liczne analizy i prognozy wskazywa\u0142y, \u017ce <a href=\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blogpolska\/praca-zdalna-co-to-jest\">praca zdalna<\/a> to przysz\u0142o\u015b\u0107, kt\u00f3rej ze wzgl\u0119du na rozw\u00f3j technologii nie b\u0119dziemy w stanie unikn\u0105\u0107. Spodziewano si\u0119 spadku koniunktury &#8211; tzw. rynek pracownika r\u00f3wnie\u017c mia\u0142 ulec zmianie. Wirus przyspieszy\u0142 pewne procesy i niejako postawi\u0142 firmy przed faktem dokonanym. <strong>Cho\u0107 wszystko wskazuje na to, \u017ce globalny test z pracy zdalnej przyni\u00f3s\u0142 pozytywne efekty, to zdecydowanie nie koniec wyzwa\u0144<\/strong>. Teraz jest pora na wykorzystanie potencja\u0142u, jaki daj\u0105 nowe technologie oraz moment na to, by w pe\u0142ni zadba\u0107 o bezpiecze\u0144stwo danych firmy. Nale\u017cy si\u0119 bowiem spodziewa\u0107, \u017ce praca zdalna, szczeg\u00f3lnie w niekt\u00f3rych bran\u017cach, stanie si\u0119 integraln\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 codzienno\u015bci. <\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142a:<\/p>\n<ol>\n<li>https:\/\/oko.press\/zdalna-szkola-jeszcze-bedziemy-za-nia-tesknic\/<\/li>\n<li>https:\/\/www.vox.com\/recode\/2020\/5\/21\/21234242\/coronavirus-covid-19-remote-work-from-home-office-reopening<\/li>\n<li>https:\/\/www.cnbc.com\/2020\/04\/23\/zoom-shares-pop-after-users-grow-from-to-300-million.html<\/li>\n<li>https:\/\/www.pulshr.pl\/rekrutacja\/koronawirus-zmienia-rynek-pracy-pod-noz-ida-benefity,73521.html<\/li>\n<li>https:\/\/globalworkplaceanalytics.com\/work-at-home-after-covid-19-our-forecast<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wraz z pocz\u0105tkiem 2020 roku koronawirus wywo\u0142a\u0142 eksperyment spo\u0142eczny, obejmuj\u0105cy mi\u0119dzy innymi rynek pracy. Mowa nie tyle o zwolnieniach na masow\u0105 skal\u0119, kt\u00f3re s\u0105 niestety sta\u0142ym elementem rzeczywisto\u015bci, co o pracy zdalnej. Przed wybuchem pandemii, tylko co trzecia firma w Polsce umo\u017cliwia\u0142a prac\u0119 zdaln\u0105, zwykle w ograniczonym zakresie. Home office wraz z owocowym czwartkiem i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":15603,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[72],"tags":[],"class_list":["post-14236","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-security"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Jak koronawirus na sta\u0142e zmieni spos\u00f3b pracy w firmach | Syteca<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wraz z pocz\u0105tkiem 2020 roku koronawirus wywo\u0142a\u0142 eksperyment spo\u0142eczny, obejmuj\u0105cy mi\u0119dzy innymi rynek pracy. Mowa nie tyle o zwolnieniach na masow\u0105 skal\u0119, kt\u00f3re s\u0105 niestety sta\u0142ym elementem rzeczywisto\u015bci, co o pracy zdalnej. Przed wybuchem pandemii, tylko co trzecia firma w Polsce umo\u017cliwia\u0142a prac\u0119 zdaln\u0105, zwykle w ograniczonym zakresie. Home office wraz z owocowym czwartkiem i kart\u0105 Multisport traktowany by\u0142 jako cz\u0119\u015b\u0107 pakietu benefit\u00f3w, b\u0119d\u0105cego odpowiedzi\u0105 na tzw. rynek pracownika.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jak koronawirus na sta\u0142e zmieni spos\u00f3b pracy w firmach | Syteca\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wraz z pocz\u0105tkiem 2020 roku koronawirus wywo\u0142a\u0142 eksperyment spo\u0142eczny, obejmuj\u0105cy mi\u0119dzy innymi rynek pracy. Mowa nie tyle o zwolnieniach na masow\u0105 skal\u0119, kt\u00f3re s\u0105 niestety sta\u0142ym elementem rzeczywisto\u015bci, co o pracy zdalnej. Przed wybuchem pandemii, tylko co trzecia firma w Polsce umo\u017cliwia\u0142a prac\u0119 zdaln\u0105, zwykle w ograniczonym zakresie. Home office wraz z owocowym czwartkiem i kart\u0105 Multisport traktowany by\u0142 jako cz\u0119\u015b\u0107 pakietu benefit\u00f3w, b\u0119d\u0105cego odpowiedzi\u0105 na tzw. rynek pracownika.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Syteca\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-04T07:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-20T17:45:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.syteca.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/koronawirus.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"730\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"250\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Pawel Chudzinski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Pawel Chudzinski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach\"},\"author\":{\"name\":\"Pawel Chudzinski\",\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl#\/schema\/person\/1ef0cf196bd8550afd279c31d7cc231d\"},\"headline\":\"Jak koronawirus na sta\u0142e zmieni spos\u00f3b pracy w firmach\",\"datePublished\":\"2020-06-04T07:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-20T17:45:21+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach\"},\"wordCount\":1417,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.syteca.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/koronawirus.jpg\",\"articleSection\":[\"Bezpiecze\u0144stwo\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach\",\"url\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach\",\"name\":\"Jak koronawirus na sta\u0142e zmieni spos\u00f3b pracy w firmach | Syteca\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.syteca.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/koronawirus.jpg\",\"datePublished\":\"2020-06-04T07:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-20T17:45:21+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl#\/schema\/person\/1ef0cf196bd8550afd279c31d7cc231d\"},\"description\":\"Wraz z pocz\u0105tkiem 2020 roku koronawirus wywo\u0142a\u0142 eksperyment spo\u0142eczny, obejmuj\u0105cy mi\u0119dzy innymi rynek pracy. Mowa nie tyle o zwolnieniach na masow\u0105 skal\u0119, kt\u00f3re s\u0105 niestety sta\u0142ym elementem rzeczywisto\u015bci, co o pracy zdalnej. Przed wybuchem pandemii, tylko co trzecia firma w Polsce umo\u017cliwia\u0142a prac\u0119 zdaln\u0105, zwykle w ograniczonym zakresie. Home office wraz z owocowym czwartkiem i kart\u0105 Multisport traktowany by\u0142 jako cz\u0119\u015b\u0107 pakietu benefit\u00f3w, b\u0119d\u0105cego odpowiedzi\u0105 na tzw. rynek pracownika.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.syteca.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/koronawirus.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.syteca.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/koronawirus.jpg\",\"width\":730,\"height\":250},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Bezpiecze\u0144stwo\",\"item\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/category\/security\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jak koronawirus na sta\u0142e zmieni spos\u00f3b pracy w firmach\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl#website\",\"url\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\",\"name\":\"Syteca\",\"description\":\"Syteca | software to monitor privileged users and audit employee activity, detect insider threats, and protect servers in real time. Try a free demo now!\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl#\/schema\/person\/1ef0cf196bd8550afd279c31d7cc231d\",\"name\":\"Pawel Chudzinski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/syteca_site_uploads.storage.googleapis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/20111330\/Pawel.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/syteca_site_uploads.storage.googleapis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/20111330\/Pawel.png\",\"caption\":\"Pawel Chudzinski\"},\"description\":\"Pawel has been involved in the cybersecurity industry for 8 years, and has been associated with IT for over a decade. He independently introduced the innovative product Syteca to the Polish market, which is now recognized among the largest Polish companies and has become a recognizable brand in the field of ITM and PAM solutions. Currently, together with his team of specialists, he deals with comprehensive activities in the field of implementation and maintenance of IT security solutions. In contact with clients, Pawel focuses on open communication and partnership cooperation. He is constantly developing in the field of modern sales and marketing, being at the same time an IT security expert and entrepreneur.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/pawelchudzinski\/\"],\"url\":\"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/author\/pawel-chudzinski\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jak koronawirus na sta\u0142e zmieni spos\u00f3b pracy w firmach | Syteca","description":"Wraz z pocz\u0105tkiem 2020 roku koronawirus wywo\u0142a\u0142 eksperyment spo\u0142eczny, obejmuj\u0105cy mi\u0119dzy innymi rynek pracy. Mowa nie tyle o zwolnieniach na masow\u0105 skal\u0119, kt\u00f3re s\u0105 niestety sta\u0142ym elementem rzeczywisto\u015bci, co o pracy zdalnej. Przed wybuchem pandemii, tylko co trzecia firma w Polsce umo\u017cliwia\u0142a prac\u0119 zdaln\u0105, zwykle w ograniczonym zakresie. Home office wraz z owocowym czwartkiem i kart\u0105 Multisport traktowany by\u0142 jako cz\u0119\u015b\u0107 pakietu benefit\u00f3w, b\u0119d\u0105cego odpowiedzi\u0105 na tzw. rynek pracownika.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Jak koronawirus na sta\u0142e zmieni spos\u00f3b pracy w firmach | Syteca","og_description":"Wraz z pocz\u0105tkiem 2020 roku koronawirus wywo\u0142a\u0142 eksperyment spo\u0142eczny, obejmuj\u0105cy mi\u0119dzy innymi rynek pracy. Mowa nie tyle o zwolnieniach na masow\u0105 skal\u0119, kt\u00f3re s\u0105 niestety sta\u0142ym elementem rzeczywisto\u015bci, co o pracy zdalnej. Przed wybuchem pandemii, tylko co trzecia firma w Polsce umo\u017cliwia\u0142a prac\u0119 zdaln\u0105, zwykle w ograniczonym zakresie. Home office wraz z owocowym czwartkiem i kart\u0105 Multisport traktowany by\u0142 jako cz\u0119\u015b\u0107 pakietu benefit\u00f3w, b\u0119d\u0105cego odpowiedzi\u0105 na tzw. rynek pracownika.","og_url":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach","og_site_name":"Syteca","article_published_time":"2020-06-04T07:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-02-20T17:45:21+00:00","og_image":[{"width":730,"height":250,"url":"https:\/\/www.syteca.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/koronawirus.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Pawel Chudzinski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Pawel Chudzinski","Szacowany czas czytania":"7 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach"},"author":{"name":"Pawel Chudzinski","@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl#\/schema\/person\/1ef0cf196bd8550afd279c31d7cc231d"},"headline":"Jak koronawirus na sta\u0142e zmieni spos\u00f3b pracy w firmach","datePublished":"2020-06-04T07:00:00+00:00","dateModified":"2024-02-20T17:45:21+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach"},"wordCount":1417,"image":{"@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.syteca.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/koronawirus.jpg","articleSection":["Bezpiecze\u0144stwo"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach","url":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach","name":"Jak koronawirus na sta\u0142e zmieni spos\u00f3b pracy w firmach | Syteca","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.syteca.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/koronawirus.jpg","datePublished":"2020-06-04T07:00:00+00:00","dateModified":"2024-02-20T17:45:21+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl#\/schema\/person\/1ef0cf196bd8550afd279c31d7cc231d"},"description":"Wraz z pocz\u0105tkiem 2020 roku koronawirus wywo\u0142a\u0142 eksperyment spo\u0142eczny, obejmuj\u0105cy mi\u0119dzy innymi rynek pracy. Mowa nie tyle o zwolnieniach na masow\u0105 skal\u0119, kt\u00f3re s\u0105 niestety sta\u0142ym elementem rzeczywisto\u015bci, co o pracy zdalnej. Przed wybuchem pandemii, tylko co trzecia firma w Polsce umo\u017cliwia\u0142a prac\u0119 zdaln\u0105, zwykle w ograniczonym zakresie. Home office wraz z owocowym czwartkiem i kart\u0105 Multisport traktowany by\u0142 jako cz\u0119\u015b\u0107 pakietu benefit\u00f3w, b\u0119d\u0105cego odpowiedzi\u0105 na tzw. rynek pracownika.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach#primaryimage","url":"https:\/\/www.syteca.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/koronawirus.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.syteca.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/koronawirus.jpg","width":730,"height":250},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/jak-koronawirus-na-stale-zmieni-sposob-pracy-w-firmach#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Bezpiecze\u0144stwo","item":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/category\/security"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jak koronawirus na sta\u0142e zmieni spos\u00f3b pracy w firmach"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl#website","url":"https:\/\/www.syteca.com\/pl","name":"Syteca","description":"Syteca | software to monitor privileged users and audit employee activity, detect insider threats, and protect servers in real time. Try a free demo now!","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.syteca.com\/pl?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl#\/schema\/person\/1ef0cf196bd8550afd279c31d7cc231d","name":"Pawel Chudzinski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.syteca.com\/pl#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/syteca_site_uploads.storage.googleapis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/20111330\/Pawel.png","contentUrl":"https:\/\/syteca_site_uploads.storage.googleapis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/20111330\/Pawel.png","caption":"Pawel Chudzinski"},"description":"Pawel has been involved in the cybersecurity industry for 8 years, and has been associated with IT for over a decade. He independently introduced the innovative product Syteca to the Polish market, which is now recognized among the largest Polish companies and has become a recognizable brand in the field of ITM and PAM solutions. Currently, together with his team of specialists, he deals with comprehensive activities in the field of implementation and maintenance of IT security solutions. In contact with clients, Pawel focuses on open communication and partnership cooperation. He is constantly developing in the field of modern sales and marketing, being at the same time an IT security expert and entrepreneur.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/pawelchudzinski\/"],"url":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/blog\/author\/pawel-chudzinski"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14236","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14236"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14236\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15603"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14236"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14236"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.syteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14236"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}